Inteligensi dari Pemimpin
Mengapa orang yang paling tidak terampil di kantor atau pabrik tidak selalu menjadi orang terbaik untuk memimpin tim untuk menyelesaikan pekerjaan dengan paling efektif? Jawaban yang jelas adalah bahwa, jika mereka kekurangan 'keterampilan kepemimpinan', maka mereka akan berjuang untuk membuat tim menembak dengan benar. Itu jauh dari ide baru. Tetapi dalam dekade terakhir ini telah ada perubahan penting pada apa yang secara tradisional dimaksud dengan 'keterampilan kepemimpinan'. Kepemimpinan yang efektif tentu saja memerlukan keterampilan perencanaan dan pengorganisasian; komunikasi dan delegasi Pemimpin Bisnis Visioner yang baik; kemampuan untuk memotivasi, menginspirasi dan membuat keputusan sulit; dedikasi dan komitmen; kepercayaan diri dan ketegasan ... dan seterusnya. Anda dapat membaca tentang ini di buku teks kepemimpinan apa pun. Tetapi ada kualitas lain yang jarang diajarkan di sekolah manajemen dan yang benar-benar memisahkan pemimpin yang luar...